培养多元化与包容性氛围

下滑探索

路易威登尊重每位员工的个性，让每个人都能找到施展才华的空间。

路易威登在行动：

开展防止无意识偏见与刻板印象方面的员工培训

发布包容和非歧视性的工作描述